Bilan de Compétences - Éligible au CPF

Définissez un projet professionnel clair et réaliste, qui vous ressemble ! 

Que vous envisagiez une reconversion, une évolution ou simplement un éclairage sur vos atouts, le Bilan de Compétences est votre tremplin vers le succès !

Grâce à des séances ciblées, vous ferez le point sur vos compétences, vos motivations et vos aspirations. Découvrez toutes les étapes de notre accompagnement en remplissant le formulaire ci-contre.

Possibilité de financer son Bilan de Compétences par le CPF.
Pour les autofinancements, nous contacter au 01.60.46.55.50. 

 Conditions d'accès 

• Le Bilan de Compétences est accessible :

- inscription toute l'année
- à tout public

• Prérequis techniques : avoir un ordinateur avec un logiciel de traitement de texte et une connexion Internet.

Accessibilité : pour les personnes en situation de handicap, contactez notre référent handicap au 01.60.46.55.50.

 Objectifs 

• Évaluer avec précision ses compétences, aptitudes et motivations.
• Définir un projet professionnel cohérent et viable.
• Établir une stratégie et un plan d’action pour la réalisation de son projet professionnel.

 Durée et rythme de l’accompagnement 

• 1 500€* pour les 20h d'accompagnement.
• Pour la prise en charge de votre Bilan de Compétences, consultez : moncompteformation.gouv.fr

Programme 

L’accompagnement, sous forme de rendez-vous en visio, propose :

• 1 rendez-vous d’1 heure pour valider les objectifs et les résultats souhaités ;
• 9 rendez-vous de 2 heures pour identifier vos aspirations professionnelles et personnelles (personnalités, valeurs, compétences, besoins, talents) et sur l’exploration des pistes professionnelles ;
• 1 rendez-vous d’1 heure sur la construction et la mise en place du projet professionnel ;

+ des travaux personnels dirigés sous forme de tests de personnalité, de fiches méthodologiques, d’exercises et de méthode d’exploration de projet professionnel accessibles via notre plateforme en ligne.

Dans le cadre de cet accompagnement, des outils sont mis à disposition sur tout le parcours de réalisation du projet professionnel.

Méthodes pédagogiques 

Le bilan de compétences est conduit par un expert. Il comprend : 

• Rendez-vous individualisés en visio-conférence
• Tests de personnalité et d’intérêts
• Travaux personnels guidés
• Exercices pratiques
• Contenus méthodologiques
• Enquêtes métiers
• Plan d’action + synthèse

La méthode est personnalisée, prenant en compte les spécificités de chaque parcours et les objectifs individuels.

 Compétences visées 

• Capacité à prendre des décisions sur son orientation professionnelle.
• Meilleure connaissance de ses aspirations professionnelles.
• Évaluation et identification de ses compétences.