La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’action suivantes : Actions de formation, Actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience et Bilans de Compétences.

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Vous avez envie d'occuper un poste avec des responsabilités et vous êtes doué pour les relations humaines ? Devenir Secrétaire - Assistant DRH est peut-être fait pour vous !
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Le (la) secrétaire-assistant(e) DRH gère tous les aspects de la Direction des Ressources Humaines : recrutement du personnel, formation des salariés, réunions, congés, absences, droit du travail….

Il (elle) est l’élément indispensable au responsable du service des ressources humaines et au bon fonctionnement de ce département.

Dans les petites et moyennes entreprises, le (la) secrétaire assistant(e) DRH doit souvent gérer l’ensemble des tâches rattachées au service des ressources humaines et doit donc être polyvalent(e), alors que ses attributions seront beaucoup plus spécialisées s’il (elle) fait partie d’une entreprise de grande taille.

La formation à distance du CNFDI amène les élèves sur la voie de ce métier passionnant des relations humaines.

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La formation d’attaché DRH est très complète. Je ne m’attendais pas à la densité du programme. Il y a tout ce qu’il faut pour assumer un poste dans la gestion des ressources humaines.
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