Formation accueillant familial pour personnes âgées à distance

Qu'est-ce qu’un accueillant familial pour personnes âgées ?

Un accueillant familial pour personnes âgées offre une alternative chaleureuse et humaine entre le maintien à domicile et l’hébergement en établissement. Ce modèle repose sur l’accueil d’un ou plusieurs seniors au sein du domicile de l’accueillant, dans un cadre familial et sécurisant.

En plus d’un hébergement confortable, l’accueillant familial assure un accompagnement personnalisé qui inclut l’aide aux tâches quotidiennes, le soutien moral et la création d’un environnement social enrichissant. Contrairement aux structures collectives comme les maisons de retraite, l’accueil familial met l’accent sur la proximité humaine et une attention adaptée aux besoins spécifiques de chaque personne.

Ce dispositif favorise des relations sociales fortes et des échanges intergénérationnels, tout en contribuant au bien-être émotionnel et au maintien de l’autonomie des aînés. Les seniors intégrés dans un tel cadre bénéficient d’un environnement où ils se sentent valorisés et inclus dans la vie quotidienne de leurs hôtes.

Les accueillants familiaux sont souvent des personnes ayant une expérience ou une appétence particulière pour l’accompagnement des seniors. Ils peuvent être des individus seuls, des couples ou des familles, mais ne doivent pas avoir de lien familial avec les personnes accueillies. Les seniors, quant à eux, sont généralement des personnes autonomes ou semi-autonomes, nécessitant un accompagnement modéré plutôt que des soins médicaux intensifs.

En France, l’accueil familial est encadré par le Code de l’action sociale et des familles, garantissant un cadre légal strict pour protéger à la fois les accueillants et les personnes âgées. Ce modèle s’adapte également à des besoins variés grâce à plusieurs formules :

• accueil permanent : pour les seniors ne pouvant ou ne souhaitant plus vivre seuls ;
• accueil temporaire : idéal après une hospitalisation ou en l’absence temporaire de l’aidant principal ;
• accueil séquentiel ou partiel : quelques jours par semaine, en journée ou uniquement la nuit.

Cette flexibilité, combinée à un cadre chaleureux, fait de l’accueil familial une solution particulièrement adaptée pour les aînés en quête de soutien, de sécurité et de convivialité.

Pourquoi suivre une formation d’accueillant familial pour personnes âgées ?

Devenir accueillant familial implique de remplir des obligations légales strictes, garantissant un accompagnement de qualité pour les personnes âgées. Cette formation vous prépare à répondre aux critères requis pour obtenir l’agrément indispensable à cette activité, délivré par le conseil départemental.

Pour assurer un accueil conforme aux réglementations, vous devrez garantir des conditions de vie respectant la santé, la sécurité et le bien-être des personnes accueillies. Cela inclut notamment la mise à disposition d’un logement adapté, comprenant une chambre individuelle d’au moins 9 m², un accès aux parties communes, ainsi qu’une hygiène irréprochable.

En tant  familial, vous vous engagez à offrir un accueil continu, même pendant vos absences, grâce à des solutions de remplacement prévues dans le contrat d’accueil. Vous devrez également suivre une formation initiale et continue, ainsi qu’une initiation aux gestes de secourisme, toutes organisées par le conseil départemental.

La formation d’accueillant familial du CNFDI vous permettra d’acquérir les compétences nécessaires pour répondre à ces exigences légales et assurer un accompagnement optimal. Elle aborde également les aspects essentiels du suivi social et médico-social des personnes âgées, un élément clé de leur bien-être.

En plus de vous préparer à remplir ces obligations, notre formation vous aide à comprendre les principes de responsabilité civile liés à votre rôle, notamment en ce qui concerne la souscription d’une assurance couvrant les éventuels dommages subis par la personne accueillie.

Ce programme est donc indispensable pour toute personne souhaitant exercer cette activité en toute conformité avec la réglementation, tout en offrant un accompagnement chaleureux et professionnel aux personnes âgées.

Compétences à acquérir pour devenir accueillant familial pour personnes âgées

Notre formation d’accueillant familial vous permet de développer des compétences pratiques et légales indispensables pour exercer cette activité en toute conformité.

Vous apprendrez à :

• comprendre les étapes du vieillissement et les besoins spécifiques des personnes âgées, notamment en termes d’autonomie et de bien-être ;
• maîtriser les principes d’hygiène et de nutrition pour assurer un environnement sain et adapté ;
• organiser l’accueil et la prise en charge quotidienne, incluant l’accompagnement moral, les tâches domestiques, et les activités communes ;
• gérer les aspects légaux et administratifs, comme la rédaction du contrat d’accueil, le respect des réglementations et la préparation à l’obtention de l’agrément du conseil départemental ;
• assurer une présence permanente et un suivi personnalisé, tout en planifiant des solutions de remplacement en cas d’absence.

Aperçu du programme de formation

La formation d’accueillant familial du CNFDI est conçue pour offrir un équilibre entre apprentissage théorique et mise en pratique, afin de vous préparer efficacement à accueillir des personnes âgées dans un cadre familial.

Programme théorique

Le volet théorique aborde en profondeur les besoins spécifiques des personnes âgées, les principes d’hygiène et de nutrition, ainsi que les aspects légaux et administratifs du métier. Vous développerez une compréhension claire des étapes du vieillissement, des pathologies courantes comme la maladie d’Alzheimer, et des pratiques essentielles pour garantir le bien-être des personnes accueillies.

Ce socle de connaissances vous permettra de vous projeter avec assurance dans ce rôle exigeant, tout en respectant les réglementations en vigueur.

Programme pratique

Le programme pratique vous aide à mettre en application les notions acquises. À travers des exercices, études de cas et simulations, vous apprendrez à gérer des situations concrètes :

• accompagnement moral et relationnel des personnes accueillies ;
• organisation quotidienne, de la préparation des repas à l’entretien du logement ;
• gestion des interactions avec les services médico-sociaux et les familles.

Ces activités immersives renforcent votre capacité à répondre aux défis du métier, en vous offrant une expérience réaliste et formatrice avant même de débuter votre activité.

Pourquoi choisir le CNFDI ?

Le CNFDI se distingue par son expertise et son approche pédagogique centrée sur l’élève. En choisissant notre formation, vous bénéficiez de :

• contenus actualisés : le programme est en phase avec les dernières évolutions du secteur médico-social ;
• suivi individualisé : un professeur tuteur vous accompagne tout au long de votre parcours ;
• options supplémentaires : e-learning, stages et conférences pour enrichir vos compétences ;
• certificat reconnu : un document valorisé par les employeurs attestant de vos acquis ;
• support pédagogique moderne : cours interactifs, modules dynamiques et vidéos accessibles 24/7.

Avantages de la formation à distance

La formation à distance du CNFDI offre une flexibilité unique qui s’adapte à vos besoins et à votre emploi du temps, tout en garantissant une expérience d’apprentissage complète et efficace.

Flexibilité et accessibilité

Grâce à la formation à distance, vous pouvez apprendre à votre rythme, où que vous soyez. Les cours sont accessibles en ligne 24/7 via un espace élève dédié, ou peuvent être envoyés par courrier, selon vos préférences. Cette formule vous permet de concilier vos engagements personnels et professionnels tout en progressant vers vos objectifs.

Ressources pédagogiques interactives

La formation intègre des supports variés et modernes : contenus interactifs, vidéos explicatives, exercices pratiques et e-conférences animées par des experts. Vous bénéficiez également de classes virtuelles et d’e-entretiens individuels avec votre professeur, pour un suivi personnalisé et des échanges enrichissants.

Débouchés et salaires possibles

Débouchés possibles

En devenant accueillant familial, vous pouvez créer votre propre emploi à domicile. Vous aurez la possibilité d’accueillir jusqu’à trois personnes âgées ou adultes en difficulté, selon votre agrément. Ce métier offre une grande autonomie et permet de répondre à une demande croissante dans le secteur médico-social.

Salaires possibles

La rémunération d’un accueillant familial dépend du nombre de personnes accueillies, de leur niveau de dépendance et du confort proposé. En moyenne :

• une personne accueillie : complément de revenus équivalent à environ un demi-SMIC ;
• deux personnes accueillies : revenu proche d’un SMIC mensuel ;
• trois personnes accueillies : revenu "correct", dépassant le SMIC, mais nécessitant une implication continue 24h/24 et 7j/7.

En plus du salaire, vous percevez :

• des indemnités d’entretien pour couvrir les frais liés au logement et à l’alimentation ;
• une allocation logement pour les personnes accueillies, lorsque leurs ressources sont limitées.

Ce métier exigeant, mais gratifiant, vous permet de conjuguer une activité professionnelle et un engagement humain au service des autres.

Conditions d’accès

Votre formation Accueillant familial est accessible :

Programmes et moyens pédagogiques

• Objectifs

  • S’approprier les connaissances liées aux étapes du vieillissement et ses pathologies
  • Connaître les principes fondamentaux de l’hygiène alimentaire et domestique
  • Connaître les besoins nutritionnels
  • Maîtriser les techniques de préparation des repas et de l’entretien

   

• Programme

  Le programme de votre formation d’accueillant familial par correspondance :

  A la fois professionnels et pédagogues, nos formateurs sont spécialistes dans leur domaine d’enseignement. Vous serez également suivi personnellement par un professeur tuteur.

  Votre formation comporte au total 11 tomes :

  • Devenir accueillant familial
  • Accueil familial des personnes âgées
  • La vieillesse et le vieillissement (tome 1)
  • La vieillesse et le vieillissement (tome 2)
  • Hygiène alimentaire
  • Hygiène domestique
  • Principes nutritionnels spécifiques
  • Nutrition et alimentation des différentes populations
  • Maintien de l'intégrité de l'organisme
  • Techniques de préparation des repas
  • Maladie d’Alzheimer

  Les cours sont déposés systématiquement sur l’espace élève (ou envoyés par courrier, à la demande de l’élève).

  Le CNFDI se réserve le droit de modifier son programme d’étude en vue d’améliorer et d’actualiser le contenu de ses formations en fonction des dernières évolutions des connaissances.

  
  Pour devenir accueillant familial, vous devez remplir les conditions suivantes :

  • Pour l’obtention d’un agrément :
    vous devez adresser une lettre de demande d'agrément au président du conseil départemental de votre département, de préférence par courrier recommandé avec avis de réception.

  • Pour l'accueillant :

  - vous engager à ce que l'accueil soit assuré de façon continue en proposant notamment, dans le contrat d'accueil, des solutions de remplacement satisfaisantes durant vos périodes d'absence (congés...),

  - après l’obtention d’un agrément l’accueillant devra suivre une formation initiale, une formation continue ainsi qu’une initiation aux gestes de secourisme organisées par le président du conseil départemental (article L441-1 du Code de l’Action Sociale et des familles). Se renseigner auprès de votre Conseil Départemental,

  - accepter qu'un suivi social et médico-social des personnes accueillies puisse être assuré, notamment au moyen de visites sur place.
  
  

  • Pour le logement :
    justifier de conditions d'accueil permettant d'assurer la santé, la sécurité, le bien-être physique et moral des personnes accueillies (mise à disposition pour chaque personne accueillie d’une chambre d’au moins 9m² avec une fenêtre accessible donnant directement sur l’extérieur, ainsi qu’un accès facile et libre aux sanitaires et aux parties communes).
    
    

• Méthodes pédagogiques et modalités d'évaluations

  Méthodes pédagogiques progressives en 3 étapes :

  • Données de base à connaître
  • Exercices et questions autocorrigés
  • Evaluations

  Modalités d'évaluations :

  • Etudes de cas
  • Tests
  • Dissertations
  • Analyses de texte
  • Dossiers
  • Evaluations

• Options

  En complément de votre formation accueillant familial à distance, nous vous proposons les options suivantes :

  E-learning   -   Stage sur place

  N'oubliez pas de préciser vos options sur votre demande d'inscription.

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  Option e-learning :

  
  Pour la formation d’accueillant familial, nous vous proposons un module en e-learning.

  Thème étudié :
  LA RELATION CLIENT-THERAPEUTE 

  Si vous choisissez ce module, il suffit d’additionner le montant au prix de la formation à distance.
  
  Matériel fourni par l'école en plus des cours : Un module de formation interactif, dynamique et progressif (différent des autres modules prévus dans la formation à distance) avec son, animations et illustrations. Sa manifestation est facile et intuitive.
  

  Matériel nécessaire : Un micro-ordinateur 

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  Option stage sur place :

  Stage conseillé: 
  AIDE A LA PERSONNE : UNE MISSION DE SOUTIEN ET D'ACCOMPAGNEMENT

  Programme et date de la prochaine session sur simple appel au 01.60.46.55.50.

• E-conférence

  La e-conférence : Un vrai + à votre formation

  Le secteur social est en pleine expansion ! Profitez de la e-conférence sur la psychologie générale "incluse dans votre formation" pour mettre toutes les chances de votre côté !

  Celle-ci se déroule en 2 temps :
  1 - conférence animée par le professeur,
  2 - échanges avec les élèves (questions/réponses).
  
  Vous n'avez pas le temps d'y participer ?
  Les vidéos sont mises à votre disposition sur l'espace élèves de notre site (rubrique vidéos) et sont ainsi accessibles à tout moment.
  
  

  Thèmes abordés lors de cette e-conférence sur la psychologie :

  • Les champs d’action et d’intervention de la psychologie : psychologie clinique, psychologie scolaire, psychologie du travail…
    
    
  • Les métiers qui s’apparentent à la psychologie : auxiliaire de puériculture, infirmier(e), kinésithérapeute, naturologue, sophrologue, professionnel de santé, aide à la personne…
    
    
  • Les méthodes d’approche : la relation à l’autre, l’empathie…

  Et bien d'autres thèmes comme la résilience, la bien-traitance !

  
  ⇒ Tout au long de votre parcours pédagogique, de nombreuses conférences virtuelles vous sont proposées, gratuitement, sur des thèmes divers et variés comme le coaching, la psychologie de l'enfant, la sophrologie et bien d'autres encore.
  Pour connaître les dates des prochaines e-conférences, cliquez ici.

• Certificat de réussite

  Un certificat de formation très apprécié des employeurs vous est délivré en fin de formation.

• Formation à la carte

  Vous souhaitez peut-être adapter ce programme d’études à votre expérience, à votre niveau d’études, à vos attentes, à vos objectifs professionnels et à votre rythme personnel, contactez-nous au 01 60 46 55 50.

• Classe Virtuelle

  Dans le cadre de cette formation, vous avez la possibilité de participer à une classe virtuelle (par internet) avec votre professeur. Vous pourrez également profiter d'un e-entretien individuel avec le professeur responsable de votre formation.