Validation des acquis de l'expérience (VAE)

Toute personne, sans condition d’âge, ayant une expérience professionnelle, d’au moins une année à temps complet (ou 1607 heures), peut faire reconnaître ses compétences professionnelles par l’obtention d’un titre, d’un diplôme ou d’un certificat de qualification.

Toutes les expériences comptent :

• CDI, CDD, intérimaire ou non intérimaire, entrepreneur, travailleur indépendant, bénévolat (avec justificatif),
• expériences en France et à l’étranger.

Le candidat doit pouvoir justifier son expérience au moyen de :

• certificats de travail,
• ou bulletins de salaires,
• ou Kbis de son entreprise,
• ou déclarations de chiffre d’affaires en autoentreprise,
• ou à défaut relevé de carrières.

Différents certificateurs existent (Education Nationale, Ministère chargé de l’emploi…). La nature des épreuves varie selon les certificateurs.
Le jury peut décider :

• d’attribuer le titre ou le diplôme dans son intégralité
• d’en attribuer une partie si toutes les compétences ne sont pas validées (le candidat dispose alors de 5 ans pour venir compléter sa certification)
• de refuser de l’attribuer s’il n’est pas jugé compétent

 Le coût de l’examen (certification) est variable et doit être réglé directement par le candidat à l’organisme certificateur.

Conditions d’accès

La préparation au concours de Validation des acquis de l'expérience (VAE) est accessible :

Programmes et moyens pédagogiques

• Objectifs

  • Reconnaissance personnelle
  • Favoriser le retour à l’emploi
  • Permettre d’obtenir une certification exigée pour se présenter à un concours
  • Aborder une reconversion professionnelle

• Programme

  Les étapes :

  • Le candidat complète un dossier de recevabilité (Livret 1) qui lui permet de déclarer son expérience en lien avec le titre ou le diplôme visé. Il fait mention des lieux d’exercice (entreprise, secteur d’activité, temps plein ou partiel, temps d’expérience et tâches effectuées). Cette description est du « déclaratif » et ne fait l’objet d’aucune évaluation. Le candidat signe une attestation sur l’honneur.
  • Outre les preuves (certificats de travail,…), il devra également fournir la copie de sa carte nationale d’identité, de son passeport ou de son titre de séjour en cours de validité.
  • Ce livret 1 permet de solliciter un avis de recevabilité. Dès l'obtention de celui-ci, le candidat va alors pouvoir préparer son dossier d’admissibilité (livret 2), dans lequel il présentera les principales tâches et activités en faisant un lien avec les compétences du référentiel du titre ou du diplôme. Ce sera le coeur de l’accompagnement.

   

• Méthodes pédagogiques et modalités d'évaluations

  L’accompagnement (qui peut s’échelonner sur 12 mois) consiste en :

  • un conseil pédagogique d’orientation dans le choix du titre ou du diplôme (en particulier sur le niveau de celui-ci en regard de l’expérience)
  • un appui au montage du dossier (livret 1) – particulièrement précieux pour tous les niveaux
  • la proposition éventuelle d’un complément de formation pour répondre aux exigences du titre ou du diplôme
  • une aide dans les démarches de financement de la VAE
  • un appui méthodologique pour la rédaction du Livret 2 ou du Dossier Professionnel
  • des entretiens individualisés d’explicitation
  • la relecture et la correction du Livret 2 ou du Dossier Professionnel (échanges par mails)
  • des entretiens téléphoniques individuels (explicitations des corrections, conseils)
  • des simulations d’entretiens pour la préparation de l’oral (en présentiel ou à distance)
  • le débriefing des simulations et les conseils pour améliorer la prestation à l’oral
  • un entretien post-jury (en cas de certification partielle ou de refus du candidat)

• Formation à la carte

  Vous souhaitez peut-être adapter ce programme d’études à votre expérience, à votre niveau d’études, à vos attentes, à vos objectifs professionnels et à votre rythme personnel, contactez-nous au 01 60 46 55 50.