Nous avons relevé 2 axes intéressants à vous exposer :
La part des hommes qui suivent un enseignement par correspondance a doublé. Il y a 10 ans, les hommes représentaient 15% des étudiants. Aujourd’hui, le ratio est passé à 30%. Deux raisons essentielles l’expliquent :
1. Il y a 10 ans, seul 15% des hommes se lançaient dans un cursus à distance. Cela voulait dire que 85% des étudiants étaient des femmes du fait des ruptures d’emplois notamment (maternité, déplacement géographique pour suivre le conjoint) et des accidents de la vie (divorce…). Même si celles-ci représentent toujours une cible privilégiée, cette tendance commence à diminuer.
2. La crise économique, après avoir sévi surtout sur les emplois des femmes au départ, commence depuis quelques années à frapper les hommes dans leur cœur de métiers.
Deux grandes tranches d’âge sont les plus intéressées par la formation à distance
1. Les moins de 20 ans
Les raisons ?
- Formations recherchées (sécurité, informatique…) non prises en compte par le système de la formation présentielle
- Régions disparates quant à l’offre de formation
- Recherche d’une solution plus créative et plus adaptée que l’école traditionnelle
2. Les 31-35 ans
Les raisons ?
- Chômage
- Besoin de se requalifier après environ 10 ans d’activité professionnelle
- Mise à jour de connaissances qui deviennent de plus en plus obsolètes (comptabilité, informatique…)
Dans un environnement économique peu stable et conjoncturellement difficile, l’enseignement à distance a toute sa place et sera encore amené au fil des années à évoluer. Afin de proposer toujours un service en adéquation avec le marché, toutes ces informations sont à prendre en compte dans nos projets de formation.
Adaptabilité, flexibilité et réactivité, 3 ingrédients à consommer sans modération… !