Service central dans une entreprise quels que soient sa taille et son secteur d’activité, les ressources humaines offrent de nombreux débouchés et une multitude de professions aux missions aussi diverses que passionnantes.
Recrutement de talents, administration du personnel, gestion de paie, formation ou relations sociales… font partie du quotidien de ce spécialiste des ressources humaines. Cette polyvalence est très recherchée dans les PME compte tenu que les candidats doivent savoir effectuer l’ensemble des missions précédentes.
Devenir DRH, responsable ressources humaines ou chargé en recrutement est tout à fait possible dans les services RH des entreprises ou des administrations, dans les cabinets de recrutement ou bien dans les agences de travail temporaire.
Les métiers de la graphologie permettent quant à eux d’exercer principalement en libéral pour le compte de cabinets de recrutement, de grandes entreprises, de psychiatres ou de particuliers...
Toutes ces professions requièrent des compétences spécifiques qu’il est indispensable d'acquérir avec une formation et des expériences professionnelles.