Pour anticiper les besoins de recrutement et les manques éventuels, la Direction de l'animation de la recherche, des études et statistiques (Dares) et France Stratégie ont publié leur rapport Les Métiers en 2030.
Ce rapport permet d'estimer les secteurs et les métiers porteurs, c'est à dire ceux dans lesquels il y aura le plus de besoin en recrutement. D'ici à 2030, 760 000 postes par an seront à pourvoir. Durant cette période, 89 % des postes à pourvoir seront des départs en fin de carrière.
On parle de métiers en tension lorsque les entreprises n'arrivent pas à pourvoir leurs offres d'emplois par manque de candidats. Ces tensions peuvent être liées à un manque de formation des postulants, ou bien à un manque d'attractivité du métier en question.
Alors si vous souhaitez entreprendre une reconversion professionnelle ou donner un nouveau souffle à votre carrière pour 2023, votre choix de métier et de secteur pourra s'avérer crucial. Les métiers en tension peuvent représenter une véritable opportunité pour décrocher le job de vos rêves ou changer de carrière.
Les secteurs qui recrutent à l'horizon 2030 :
D'après le rapport, les métiers qui recruteront le plus ces dix prochaines années sont :
Agent hospitalier
Aide à domicile
Aide à la personne
Auxiliaire de vie
Auxiliaire de vie 3e âge
ATSEM
Animation socio-culturelle
Petite enfance
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Webmaster / Webdesigner
Internet & Développement web
Analyse et Programmation
Réseaux informatiques
Sécurité informatique
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Vendeur
Commercial
E-commerce
Manager de rayon
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